Lise & Co AB

Med en så kallad 360° GAP-analys får vi kunskap om en ledares förhållande till sina medarbetare, och ett verktyg för feedback.

I arbetslivet handlar feedback om att ge information avsedd att förbättra en medarbetares yrkesmässiga prestationer. Vi arbetar därför med  360° analyser, där medarbetare/chefer får kännedom om styrkor och svagheter i sitt sätt att utöva sin yrkesroll. Individen skattar (svarar på hur den uppfattar sig själv) sig själv i olika förmågor, ett antal kollegor gör sedan samma skattning av individen. De olika skattningarna utmynnar i en GAP-rapport som visar skillnaden mellan hur individen ser sig själv och hur andra uppfattar honom/henne

Med rapporten som underlag går vi vidare till en handlingsplan för åtgärder, ett GAP kan vara obefintligt men svaret på frågan kan ändå vara orsak till en åtgärd, om båda parter anser att den skattade är dålig på ett område. Den personliga kommunikations och drivkraftsanalysen kan ofta vara ett bra stöd för den skattade individen i en fortsatt utveckling, plus att en del i handlingsplanen även kan vara att hela gruppen tillsammans går utbildningen Intern kommunikation.

Den här e-postadressen är skyddad från spam bots, du måste ha Javascript aktiverat för att visa den för att få mera information av oss om ledarskapsutveckling.

Analysen innehåller 40 frågor och finns i följande rapportversioner:
*    VipKundsAnalys 360º
*    Affärsmannaskap
*    Projekt
*    Säljledare
*    Ledarskap
Vid behov kan även helt anpassade frågor och rapporter tas fram.

Feedback
Vår uppfattning om omvärlden utgör vår verklighet. Återkoppling är därför grunden för all inlärning och utveckling. Feedback kan hjälpa människor att bli medvetna om sina blinda fläckar och förstå hur deras beteende upplevs av och påverkar personer de samverkar med. Men för att vara användbar måste en vara ärlig och uppriktig.

Fördelar som en 360° analys kan ge:
*    Möjlighet till feedback från flera olika källor.
*    Teamutveckling.
*    Personlig utveckling och organisationsutveckling.
*    Eget ansvar för karriärutveckling.
*    Förbättrat kundarbete.

Här kan du ladda ner produkblad som PDF

Written by :

Roger Skarbövik