Lise & Co AB

Kommunikation för ledare!

Har du och dina medarbetare samma målbild för företagets utveckling? Rätt kommunikation gör underverk i både tid och pengar.

Kommunikation kan motivera eller demotivera ditt team. Med kunskap om hur ni kommunicerar bäst, skapar du en tydlig väg till ökad lönsamhet

Jag vill boka kursplats, kontakta mig
Vi arbetar med hjälp av DISC-analysen och färgspråket där första steget till utveckling är att bli medveten om sin egen stil, och att det finns andra. Det hjälper DISC-analysen dig att förstå och hantera. Färgspråket får kommunikationen i din grupp att bli tydligare, enklare och mer anpassad till era behov.

Den här utbildningen hjälper dig b.la. att förstå
• Vilka färger dina kollegor har
• Hur du ska formulera feedback
• Hur du får alla att göra de saker ni har beslutat om i rätt tid, på rätt sätt o.s.v

Upplägg:
Vi arbetar med en del teori och mycket praktik, vi övar på alla moment i grupper på utbildningen men även mellan lektionerna ska uppgifter utföras. Att skapa förändring sker genom övning, övning och åter övning. Vi tillhandahåller kunskaper och modeller, ni tillhandahåller en vilja att lära och en respekt för varandra. Vill du ha ett företagsanpassat koncept, ring oss så tar vi fram det du behöver. Här kan du ladda ner produkblad på utbildningen.

Vad ingår:
• Din personliga DISC-analys
• En teamprofil på er grupp
• Fyra utbildningstillfällen från 12 - 17 varannan vecka.
• Tre lunchmöten á två timmar en gång per kvartal under resten av året
• Lunch och kaffe alla dagar.
Negativ energi, är olönsamt för både dig och omgivningen.

Kort fakta om International Coaching Community (ICC):
ICC grundades 2001 av Joseph O´Connor och Andrea Lages. Är idag en av världens största coachorganisationer. ICC är registrerat som ”not for profit company in London, England.”

Antal certifierade ICC-coacher:
ca 5 000 ICC-coacher från 57 länder

Internationella coachtränare i världen:
25 ICC-coachtränare, varav Patric Orjala är en av de mest erfarna och verksam i huvudsak i Sverige.

Etiska riktlinjer och standards:
Samtliga ICC-certifierade coacher agerar i enlighet med ICC´s tydliga och internationellt erkända etiska riktlinjer och standards för coacher. Läs mer (på engelska)

Kärnkompetenser:
Samtliga ICC-certifierade coacher agerar i enlighet med ICC´s tydliga och internationellt erkända kärnkompetenser i coaching. Läs mer (på engelska)

Hur kan jag bli medlem hos ICC?
Alla ICC-medlemmar är certifierade ICC-coacher som har framgångsrikt genomfört den Internationella Coachcertifieringen. Denna utbildning finns tillgänglig i fler än 18 länder och årligen genomförs ca 90 utbildningar i världen. Varav tre om året i Sverige med Patric Orjala som coachtränare.

Fördelar med ICC-medlemskap:
✓Tillgång till ICC:s intranet med alla dess resurser.
✓Upptagen i ICC:s databas med CV för klientreferenser.
✓Medlemskap i ICC:s remitteringsnätverk för coacher.
✓Trovärdigheten som kommer med medlemskapet i en stor och välkänd, professionell organisation.
✓Möjlighet till vidareutveckling genom specialistkurser till Business-, Team och Life Coach (nivå II), Executive Coach (nivå III) och Master Coach (nivå IV).
✓ICC:s nyhetsbrev med nyheter, artiklar, recensioner m.m.
✓En gemenskap både ifråga om coachingfärdigheter och en kollegial vänskap.
✓Inbjudan till Internationella Coachkonferenser som arrangeras av ICC
✓Inbjudan till internationella webinars som arrangeras av ICC
✓Medlemskapet är livslångt och ingår i priset för utbildningen

ICC har ett Intranet för medlemmar med möjlighet till realtidskommunikation, otaliga forum om coaching och närbesläktade discipliner. Intranätet har ett bibliotek av coachingresurser, recensioner, artiklar, fallstudier och coachingverktyg.

Den Internationella Coachutbildningens bakgrund:
Den Internationella Coachcertifieringen är skapad av Joseph O´Connor och Andrea Lages O´Connor och den utbildningen genomfördes 2001 i Brasilien. Det är denna utbildningen som är basen och genom vilken ICC skapat ett gemensamt språk och förhållningssätt mellan ICC-certifierade coacher runt om i världen. Innehållet är skapat för att ge deltagaren optimala förutsättningar att genom både insikt och handling integrera coachkompetenser på en mycket hög nivå.

Utbildningen integrerar och bygger på flertalet huvudmodeller av coaching i världen:

✓The Inner Game (Timothy Gallwey).
✓Transformational Coaching (Thomas Leonard).
✓Neuro-Linguistic Programming (Richard Bandler and John Grinder).
✓Ontological Coaching (Fernando Flores).
✓Integral models of coaching (Ken Wilber).
✓Behavioural coaching for managers.
När det bästa från dessa huvudmodeller sätts samman skapas en kraftfull synergi och vi närmar oss kärnan i coaching. Vi kallar det för kongruent coaching.

Det finns flera certifieringsnivåer hos ICC:
ICC strävar att utveckla coaching i världen och erbjuder därför kvalitetssäkrade och certifieringsgrundande coachutbildningar på generell nivå (level 1) och på mer specialiserad nivå (level 2 och 3). Dessutom har ICC nivån för Mastery (nivå 4). PatricOrjala erbjuder samtliga  nivåer på den svenska marknaden förutom Life coaching certification.

Länk till ICCs engelska hemsida

Extended DISC^® är ett kraftfullt verktyg för personprofiler & teamprofiler.

En DISC-analys hjälper oss att förstå
Vår egen och andras kommunikationsstil.
Våra styrkor och utvecklingsområden privat och i arbetslivet.
Vad som ger och vad som tar energi av oss.
Vad som ökar vår motivation, hur ser din mest positiva omgivning ut?

All utveckling börjar hos oss själva. Extended DISC hjälper oss att förstå vår omgivning, och ger oss kunskaper för att kunna anpassa oss till den.

Vill du kunna hjälpa andra med dessa insikter, kanske i ett medarbetarsamtal, i en coachande verksamhet, som konsult inom organisations eller personlig utveckling, i ledarskaps & teamutveckliing eller rekrytering?
Extended DISC ger dig ett verktyg med fantastiska möjligheter.

Support är viktigt, vårt mål att att du skall känna dig trygg i att vi alltid finns till din hjälp, alla arbetsdagar på telefon eller mail. Vi är även måna om att tillhandahålla vidareutbildning för er som vill.

Några av våra nuvarande kunder arbetar som HR/Personalchef, affärsutvecklare, coach, VD, ledarskapskonsulter. ITkonsulter, konflikthanterare. Alla konsulter har dessutom möjlighet att synas här.

Med Extended DISC slipper du licensavgifter och köper endast de analyser du behöver.

Kursen är upplagd så att du ska ha tid att reflektera och öva mellan lektionerna. Vi arbetar utifrån tesen att kunskap som tas in under en längre tid blir mer bestående. Lektion 3 fokuserar på grupparbeten och genomgång av egna case.

Alla deltagare får sin egen DISC-analys plus 4 profiler för eget arbete.
Några fördelar med Extended DISC^® är att verktyget finns på över 50 olika språk.
Du kan arbeta med flera olika typer av profiler:
• Personprofil
• Teamprofil
• Arbetspar
Dessutom finns följande 10 roller att komplettera profilen med.
Kundservicestil, Säljstil, Chefsstil, Ledarstil, Gruppstil, Administrativstil, Entreprenörstil, Projektstil, ITstil och Trainerstil.

Produktblad för certifieringsutbildningen.